两大外卖员工连发斗殴 武汉警方约谈美团饿了么

　　近期，两家外卖企业员工因纠纷接连引发斗殴案件。武汉警方6日向汹涌新闻（www.thepaper.cn）转达，在依法处置惩罚相关违法犯罪职员的同时，武汉警方于8月4日专门约谈“美团”外卖、“饿了么”外卖两家公司，要求两家公司立刻开展自查整改。

　　武汉警方转达，7月28日晚19时许，“美团”外卖送餐员吴某与“饿了么”外卖送餐员肖某在硚口水厂某餐厅因送餐时误拿餐点引发纠纷，后两家外卖企业的员工共40余人在硚口古田四路与沿河大道交汇处群集并发生聚众斗殴，致双方员工6人受稍微伤。武汉市公安局硚口分局接警后迅速出警，将双方职员控制。经审查，依法对纠集员工到场打架的“美团”外卖西江月厦站站长代某予以刑事拘留，对到场打架的吴某、肖某各行政拘留10天。

　　7月14日16时许，“美团”外卖员工刘某与“饿了么”外卖员工史某在汉口火车站四周因停放送外卖电动车发生口角扭打。后史某邀约6人对刘某及另一送餐途经的外卖骑手蒋某举行殴打，致刘某、蒋某受稍微伤。江汉警方依法对涉嫌寻衅滋事罪的史某刑事拘留，并对其余嫌疑人睁开追抓。

　　8月4日上午，武汉市公安局治安治理局、交通治理局就此专门约谈了“美团”外卖、“饿了么”外卖两家公司武汉地域卖力人。公安机关指出，上述案件的发生，外貌上看是双方员工之间的纠纷打架，其深条理缘故原由是企业之间因谋划竞争引发的矛盾纠纷，两家公司负有不行推卸的责任，要立刻开展自查整改。

　　公安机关要求，两家公司要掌握好商业竞争和企业社会责任两者的关系，明确责任和自身治理毛病。切实增强员工的教育治理，增强员工治安、交通等执法教育培训，提高员工法制意识；建设健全内部宁静治理制度，探索实验“黑名单”治理，严酷落实加盟商和员工存案制度，增强宁静员配备或约请执法照料，通过治理制度来严酷约束加盟商行为，督促其增强员工治理；公安机关还表现，将与相关企业建设定期联席谈判制度，形成警企共建、预防矛盾激化的长效治理事情机制，努力预防、有用淘汰类似案件的发生。

责任编辑：张建利

当前文章：http://mail.ccll.yi.org/20250622_12455.html

发布时间：2025-06-23 00:23:19

新闻快报 新闻快报 新闻快报 新闻快报 新闻快报 新闻快报